photo Économe en hôtellerie-restauration

Économe en hôtellerie-restauration

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste non logé à pourvoir du 1er avril au 16 novembre. DESCRIPTION DU POSTE : - Etablissement des menus et gestion de la prime alimentaire - En concertation avec le chef de cuisine et en veillant au respect de la prime alimentaire, établit les menus. - Achète, contrôle et stocke les produits des secteurs alimentation, bar, entretien et énergie. - Suit les coûts, élabore les documents de gestion. - Gère les relations avec les fournisseurs (appels d'offre, suivi relationnel, .). Encadrement des équipes - Encadre les équipes placées sous sa responsabilité : recrutement, formation, transmission des consignes, organisation et contrôle du travail, conduite des entretiens professionnels, . - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes - Participe à la formation du personnel saisonnier. - Réalise les documents « méthodes HACCP ». - Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant. Participation aux réunions et aux projets de service : - En qualité d'agent de maîtrise, organise et anime les réunions avec le personnel placé sous sa responsabilité. - Participe aux réunions et aux projets de la maison[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e chargé-e de mission ressources humaines, dont le rôle principal sera de décliner la politique de recrutement et de formation au service du projet associatif et du développement des compétences des salarié-es, en concertation avec les représentants du personnel, dans le cadre du plan de développement des compétences Le-la chargé-e de mission ressources humaines sera également en charge de la gestion des carrières, notamment en participant à l'organisation et à l'animation de la campagne d'entretiens périodiques, ainsi que du soutien à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) - Type de contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : À partir de 31 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) - Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) ponctuels

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, l'animatrice assure la coordination des animations permettant d'assurer le bien-être des résidents, le lien social, de faire de la résidence un lieu où il fait bon vivre. Vous aurez plusieurs fonctions: Fonction d'accompagnement, d'animation et de coordination, notamment: - Elabore les programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et affiche les animations - Conçoit et met en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.) Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.) Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) Activités bien-être (relaxation) Ou encore faire le lien avec les bénévoles et intervenants extérieurs,...

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Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Immobilier

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. Ainsi, XL Habitat de Mont-de-Marsan recherche un directeur-trice maîtrise d'ouvrage développement. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la directeur-trice assure le pilotage de l'équipe opérationnelle et conduit l'ensemble des actions de construction/développement du patrimoine de l'OPH en termes de gestion et reporting : MANAGER, DIRIGER, ANIMER ET EVALUER LES EQUIPES EN CHARGE DES DIFFERENTS PROJETS : - Diriger et animer l'équipe de maitrise d'ouvrage - Animer et planifier des réunions de service - Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles, proposer des procédures et mettre en œuvre les évolutions réglementaires - Garantir l'application[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Prevessin. Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience Ou Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e) Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 1850€ à 2050€ brut[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le CHPE recherche 1 psychologue H/F à mi-temps organisé sur 2,5 jours, pour une embauche en CDD, pour intervenir sur deux unités de réhabilitation psycho-sociale en psychiatrie générale situées à Brive-la-Gaillarde. Les sites de Brive et Malemort, spécialisés dans la réhabilitation psycho-sociale, ont pour missions de proposer aux patients ayant un trouble psychiatrique stabilisé, un accompagnement spécifique dans leur projet de vie et de rétablissement, en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour. Ces unités utilisent des outils comme l'éducation thérapeutique, la remédiation cognitive, l'aide à l'insertion professionnelle et l'accompagnement à la vie autonome. Les Missions - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients, et faire le lien avec leur famille/entourage - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé du patient - Savoir réaliser des évaluations cliniques - Animer des groupes ou ateliers thérapeutiques Qualifications & Compétences demandées - Master 2 en psychologie clinique (ou DESS) - Des compétences dans un ou plusieurs domaines suivants : Thérapie Familiale, BREF, PROFAMILLE,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites : 290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ; 3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ; 344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ; Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents. Disposant d'un budget de près de 150 millions d'Euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants. Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant-e Social-e à temps complet. MISSIONS : - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Participation en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en place[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Magalas, 34, Hérault, Occitanie

L'animateur (H/F) est chargé d'animer une ou plusieurs activités culturelles, d'éveil, ou de loisirs au profit des résidents en lien et collaboration avec l'équipe soignante afin d'assurer la complémentarité nécessaire à l'amélioration du bien-être physique et moral des personnes âgées. Déterminer et proposer au résident en fonction de ses capacités et de ses souhaits des activités. Déterminer le niveau de faisabilité et de motivation entre le résident et l'activité désirée. Déterminer en concertation avec le soignant les répercussions de l'animation sur une période de 6 mois à un an. Savoir travailler en mode projet sur l'organisation des manifestations importantes (repas annuel des familles, cérémonie d'ouverture du nouvel Ehpad, ...) Organiser les ateliers, jeux, sorties à l'extérieur. Créer un environnement convivial pour les résidents. Créer du lien social en facilitant les échanges entre les résidents. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur en l'insérant dans le tissu local. Exécuter toute mission concourant à l'animation de l'établissement et à sa convivialité demandée par le directeur d l'établissement ou directement lié à la fonction. Savoir utiliser les réseaux[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Frac Centre-Val de Loire recrute Un Administrateur / Une Administratrice Créé en 1983, le FRAC - Fonds Régional d'Art Contemporain - Centre-Val de Loire est régi depuis 2015 sous la forme d'un Établissement public de coopération culturelle à caractère industriel et commercial (EPIC), et associant l'État, la Région Centre et la Ville d'Orléans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, l'Administrateur / l'Administratrice accompagne le développement stratégique et opérationnel du projet artistique, scientifique et culturel de l'établissement. Il.elle encadre et accompagne des services en charge de l'administration, des bâtiments et du développement des ressources propres et des relations publiques, et est l'interlocuteur essentiel des divers partenaires institutionnels sur les aspects administratifs. - En charge de l'Administration générale de l'établissement, il-elle opère le suivi de la Convention pluriannuelle d'objectifs, la préparation et/ou le suivi des conseils d'administration et du CSE. Il-elle accompagne la rédaction des marchés publics et met en œuvre le suivi des documents juridiques nécessaires à l'activité du FRAC (convention, etc.). Il-elle[...]

photo Analyste responsable d'application informatique

Analyste responsable d'application informatique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous investir en tant que Manager pour participer activement à la mission de service public de l'Assurance Maladie du Loiret, et plus particulièrement en gérant au niveau régional les applications informatiques métier de l'Assurance Maladie ? Alors venez rejoindre l'équipe du Service Gestion des Applications ! Rattaché(e) à la Direction Adjointe RH, logistique et informatique, le service gestion des applications assure le soutien des applications nationales aux utilisateurs pour les CPAM 18, 28, 36, 41 et 45, la gestion des habilitations des différentes applications métier utilisées et il garantit le relais des informations entre les partenaires extérieurs et les CPAM. A ce titre, vous assurez le management de 5 collaborateurs, et vous prenez une part active dans les activités du service. Vos missions Vous assurez pour les CPAM du 18, 28, 36, 41, 45 : o L'assistance aux utilisateurs des applications nationales - analyse des demandes et si besoin réalisation d'une alerte auprès du CSN (Centre Support National) ; o La mise en œuvre des nouvelles versions diffusées par le national - information aux utilisateurs et ordre de diffusion auprès de l'informatique[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération de CHAUMONT est compétente en matière d'eau et d'assainissement et assure en collaboration avec les communes la gestion des 43 services d'eau et des 63 services d'assainissement présents sur son territoire. Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement et de la Direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité du Responsable technique de la Régie, vous assurez l'animation et le suivi des études en lien avec la mise en place du Contrat Territorial Eau et Climat (CTEC). Préparer et animer le contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC) : établir le diagnostic de territoire, identifier et hiérarchiser les enjeux eau assainissement (eaux usées et pluviales) et climat sur le territoire communautaire, rédiger le contrat de territoire " Eau et Climat " et le programme d'actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie, mettre en œuvre le programme d'actions " Eau et Climat "et assurer la maitrise d'ouvrage des projets qui y sont inscrits, élaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat " Eau et Climat ", assurer le suivi des indicateurs, l'animation[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS Vos fonctions sont : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et contribuer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé à travers des activités sportives et des projets en lien avec le sport - Participer à l'organisation quotidienne, planifier les différentes activités, vérifier l'adéquation de celles-ci aux projets et au parcours des personnes accueillies - Adapter les différentes activités et/ou projets en fonction des besoins des personnes accueillies - Développer des ateliers de sports adaptés à l'interne comme à l'extérieur (à travers des partenariats existants ou à créer) - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, concevoir un programme annuel en cycles d'enseignement en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques, en lien avec les objectifs fixés - Elaborer, animer, rédiger, en collaboration étroite avec les autres professionnels, les Projets Personnalisés en tenant compte des problématiques, des capacités et des rythmes de chacun. S'assurer de leur mise en place, de leur suivi et de leur évaluation - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du/de la responsable d'équipe technique, vous assistez ce/cette dernier-ère dans l'organisation, le suivi de la maintenance technique des bâtiments, la gestion et l'entretien des espaces extérieurs des dispositifs d'accueil des gens du voyage de l'Eurométropole de Strasbourg (EMS), à la fois pour les opérations gérées en régie et avec les prestataires externes. Activités principales: Participer à l'organisation et à la coordination de la maintenance curative et préventive des terrains d'accueil des gens du voyage, contribuer aux améliorations techniques : Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux sur l'ensemble des aires d'accueil, en concertation avec son-sa responsable et l'encadrement du service. Assurer les commandes et le suivi des prestations et des travaux en lien avec le/la responsable technique, gérer les contacts avec les entreprises externes et les services techniques de l'EMS. S'assurer des disponibilités budgétaires et du respect des règles de marchés publics dans le cadre des dépenses. Collaborer au quotidien avec le/la référent-e administrative et financière. Prendre en charge le traitement des dégradations et assurer[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre Filiale CHEVALIER et intervenir au sein de notre bureau d'études à MOUTIERS (dépt. 73), dans le cadre de chantiers bâtiment (complexes hôteliers, résidences de tourismes et énergies renouvelables), un.e Technicienne/Technicien en bureau d'études électricité bâtiment (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe d'Emmanuel, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client est l'un des principaux groupes français spécialisés dans la fabrication de circuits imprimés. Acteur majeur de la conception de solutions pour les marchés défense et aérospatial, grâce au professionnalisme et à la passion de ses 160 collaborateurs répartis sur trois sites en France. Il recherche dans le cadre d'une création de poste pour son site basé au sud de Paris, un : Responsable Développement et Adv f/h Temps Plein - CDI - Statut Cadre - Les Ulis (91) Pour garantir les développements technologiques futurs de ce groupe de renom mondial à dimension humaine, l'établissement recrute un Responsable Développement et ADV. Rattaché au Directeur Commercial, le RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET ADV, aura les fonctions suivantes : Tâches principales : Encadrement d'une équipe de 3 personnes : - Être le point d'entrée pour le client - Etablir des offres en concertation avec l'équipe technique - Organiser l'enregistrement des commandes dans l'ERP après avoir fait une revue de contrat - Assurer la communication avec le client concernant ses commandes (délais etc..) sur la base des retours de la production - Suivre l'établissement[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité du chef du service Maintenance et Sécurité des Bâtiments, vous serez en charge de l'organisation du suivi des commissions de sécurité des ERP et des travaux de sécurité, ainsi que l'instruction de dossiers d'autorisation, le suivi des contrats de maintenance en lien avec la sécurité incendie (extincteurs, SSI, ascenseurs, etc.), le suivi du dossier amiante et des travaux de désamiantage ainsi que le suivi de l'Ad'AP de la commune. Activités principales : Management opérationnel : Animation, coordination et pilotage des activités techniques, financières et administratives du pôle, Vous aurez à encadrer un ingénieur et un adjoint technique. Ingénierie, exécution, contrôle et évaluation de projets ou d'opérations : o Être force de proposition dans l'élaboration des programmes de travaux en lien avec les responsables d'établissements, la hiérarchie et les élus concernés. o Collaborer à l'établissement de plans pluriannuels de maintenance patrimoniale et prioriser les actions à mener o Suivre l'Ad'Ap et les D.T.A, o Instruire les dossiers réglementaires de déclaration des travaux réalisés dans les Etablissements Recevant du Public du territoire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS / ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible[...]

photo Responsable de site éco-industriel

Responsable de site éco-industriel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable de site - Val-de-Reuil GEPSA, filiale d'Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en , l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.Mais pas uniquement ! GEPSA développe son marché Multi techniques multi services sur des établissements Défense et IntérieurVotre mission, si vous l'acceptez : Management d'équipe :Coordonne, manage et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattachéPilote les activités de sous-traitance ou co-traitanceInforme ses équipes des objectifs à atteindre Met en œuvre et suit les procédures du Système de Management IntégréVeille au respect des règles et procédures d'hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l'application du code du travail et du règlement intérieurRespect de la confidentialité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le domaine de la microélectronique, des opérateurs / opératrices (H/F) Salle Blanche en horaires 2*8. Notre client conçoit et fabrique des matériaux semi-conducteurs innovants. Ces matériaux sont indispensables à l'adoption d'innovations technologiques majeures comme la 5G, l'électrification des véhicules, l'intelligence artificielle ou les objets connectés. Ils sont aujourd'hui présents dans 100% des smartphones 5G, et 80% de la population les utilise de façon quotidienne ! Nos technologies sont véritablement clés dans la construction d'un monde plus durable et plus responsable. Elles permettent aux appareils électroniques de concilier haute performance et efficacité énergétique. En 2021-2022, leur utilisation a permis d'éviter l'équivalent des émissions annuelles de gaz à effet de serre entraînées par la consommation énergétique domestique d'une ville comme San Diego ! Dans un environnement salle blanche de haute technologie et au sein d'une équipe de 25 personnes, vous réalisez les étapes de production de nos produits dans le respect des procédures via différents logiciels. Vous contribuez activement à la fluidité[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[50989] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions : Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé, par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Le cadre est responsable : - La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures. -L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité. -La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis. -La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 Responsable d'Accueil Périscolaire, Animateur Pause Méridienne H/F dans les écoles et au service Jeunesse au sein de la Direction Enfance en remplacement congés maternité en CDD du 1er mars au 31 août à temps, complet. Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous participez à la communauté éducative. Vous encadrez une équipe d'animation et animez les temps d'accueil périscolaire et les vacances scolaires. Vous assurez l'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Missions principales : Participer à la mise en place des projets pédagogiques des Accueils Périscolaires. - Participation à la définition des orientations éducatives de l'accueil périscolaire. - Recenser et évaluer les besoins en matière de loisirs - Prendre en compte l'orientation de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil. Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. - Piloter et animer l'élaboration collective du projet de l'accueil. - Organiser et coordonner l'ensemble[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un (e) mandataire judiciaire pour le Pôle Offre de Soins et Coopérations, en CDD de remplacement de 1 mois à 100%, renouvelable. L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. DEFINITION DU POSTE : Le/la mandataire judiciaire est désigné(e) par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit(e) sur liste préfectorale à cette fin. Il/Elle gère des mesures de protection juridique des majeurs confiées par le juge des Tutelles. Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance et / ou représentation des personnes dans les limites et le respect du mandat judiciaire Bilan de la situation socio-économique de la personne protégée Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) de la personne[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly sur Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire autour de l'enfant vise une qualité de prise en charge et une formation continues des équipes. L'association recrute : * Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour sa M.E.C.S (2 foyers à Neuilly-sur-Marne) et son service ADOPHE (au pied du RER A arrêt Neuilly-Plaisance), à compter du 2 mai 2025. VOS MISSIONS : Il/elle garantit l'activité de la M.E.C.S composée de 2 foyers de 13 places d'accueil chacun et du service Adophé (Placement à domicile) dans la déclinaison des tâches suivantes, et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions supports de la Direction générale : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et veiller à son actualisation, -[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché directement au directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur afin d'assurer la continuité et la permanence des soins. - Réaliser une évaluation initiale complète des patients admis en clinique SMR, permettant d'établir un bilan fonctionnel précis et d'identifier les déficits moteurs, sensoriels ou cognitifs. - Concevoir un projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, en définissant des objectifs de réadaptation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient pour optimiser leur autonomie fonctionnelle et leur qualité de vie. - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement afin d'assurer une prise en charge globale et efficace. - Élaborer et mettre en œuvre le projet médical en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme de Médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (MPR). - Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. - Expérience souhaitée en soins de réadaptation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les orientations du Conseil de développement et apporte son appui au fonctionnement de ses instances et groupes de travail. Missions principales : - Soutenir et développer l'action du Conseil de développement - Assurer le fonctionnement des instances du Conseil de développement (bureau, assemblée plénière) et apporter un appui à sa dynamique participative - Conseiller et accompagner les membres pour mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et de communication - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de travail annuel - Assurer le lien avec l'équipe technique du Pays et mobiliser les compétences nécessaires pour les réflexions et réunions des groupes de travail - Animer les groupes de travail, commissions, ateliers ou conférences sous des formes participatives - Etablir comptes-rendus et notes formalisant les propositions collectives - Évaluer les réflexions et actions du Conseil de développement - Assurer une veille thématique sur les sujets d'études en cours - Assurer le lien avec les instances du Syndicat mixte du Pays - Préparer et assurer la conduite[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Joué les Tours (37). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer des actions en faveur du bien-être et de l'amélioration de l'état de santé des agents (espaces de discussions, activités physiques en entreprise, séances bien-être, lutte contre les addictions, nutrition.), - Contribuer[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes un laboratoire prestataire de services d'analyse, d'expertise et de R&D spécialisé dans les domaines de la chimie et des matériaux. Nos domaines d'interventions sont variés, avec des secteurs tels que le pharmaceutique, les dispositifs médicaux, la cosmétique ou encore l'aéronautique - entre autres ! En quelques chiffres, FILAB c'est : - une croissance moyenne de 20% par an ; - un chiffre d'affaires de 14,5M d'euros ; - plus de 2000 clients actifs ; - des investissements annuels de plus de 15% du chiffre d'affaires ; - plus de 120 personnes ; - plus d'1/3 de docteurs et d'ingénieurs ; - 5200m² d'un parc analytique moderne et diversifié. Nos valeurs : A FILAB, les maîtres-mots sont : - l'Intégrité : nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons ; - la Confiance : nous nous montrons dignes de la confiance que vous nous portez ; - la Sécurité : nous nous assurons de travailler dans un environnement de travail adapté et sécurisé, afin de rendre des rapports fiables et solides ; - l'Exemplarité : nous ne formulons pas d'exigences que nous ne pourrions nous-mêmes pas remplir ; - l'Accessibilité : nous demeurons ouverts à[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité et l'encadrement de l'équipe de régulation. Il/Elle assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. *[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

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Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Transition Aménagement Durable, en lien avec la responsable de service et les élus référents, le chargé de mission Habitat met en œuvre, suit et évalue la politique de l'habitat de l'agglomération sur les 3 domaines suivants : - Habitat prive via le déploiement, la coordination et l'animation du pacte territorial - Habitat social - Programme local de l'Habitat ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : Habitat prive : Déploiement, coordination et animation du pacte territorial - Délivrer si besoin les informations de 1er niveau sur les dispositifs Habitat et faciliter l'orientation des demandes vers les guichets dédiés - Déployer et suivre des actions de rénovation et d'amélioration du parc privé prévues dans le PLH et le Pacte Territorial : sur les trois volets du pacte dynamique, conseils et accompagnement - Suivre l'OPAH-RU et des projets liés (ORI, diagnostics fonciers, Maison de l'habitat.) avec le chargé de mission PVD - Mettre en œuvre et suivre les actions pour les besoins spécifiques (habitat inclusif, logement des jeunes, .) - Instruire des dossiers de subventions et de primes - Coordonner les acteurs et les partenariats - Suivre des études thématiques Habitat[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le médiateur jeunesse développe des projets en lien avec la politique jeunesse mise en place,notamment vers le public 12-25 ans, en favorisant leur mobilité et leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement. Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle de la ville en favorisant l'aller vers, le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Missions : - Travail de médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, dans les quartiers pour les amener à connaître et fréquenter les actions et offres de loisirs du droit commun - Montage de projet avec le PIJ pour les 12/25 ans notamment issus des temps de médiation (prévention, CAP Jeune, sac ados.) - Animation de temps de concertation et de participation avec le public jeune, - Développement d'actions de médiation, avec les établissements secondaires et partenaires du territoire autour de la jeunesse (ER2C, École du numérique, lycées...) - Travail avec le Département pour les actions Hérault Sport dans les quartiers - Participation à l'élaboration des projets transversaux avec les partenaires locaux et autour de la médiation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Chargé(e) de mission Animation Territoriale des Acteurs de l'Aide Alimentaire Type de contrat : CDD jusqu'en septembre 2025 (mission de remplacement) Lieu de travail : Poitiers (siège de l'association) avec possibilité de télétravail Durée : Temps plein (35 heures par semaine) À propos de CAPÉE : CAPÉE est un acteur engagé dans le développement économique et social solidaire à l'échelle de Grand Poitiers et de ses 40 communes. Depuis 15 ans, nous œuvrons pour l'accès aux besoins essentiels des habitants, notamment à travers des actions d'entraide et des projets innovants dans le domaine de l'alimentation solidaire. Nous animons un réseau d'adhérents Acteurs de l'Aide Alimentaire et mutualisons des approvisionnements pour répondre aux besoins des plus précaires. Mission : En tant que Chargé(e) de Projet Animation Territoriale des Acteurs de l'Aide Alimentaire, vous serez responsable de l'animation et de la coordination des Acteurs de l'Aide Alimentaire adhérentes au réseau CAPÉE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs et les collectivités locales pour promouvoir la coopération territoriale et la relocalisation d'une alimentaire[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché directement au directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur afin d'assurer la continuité et la permanence des soins. - Réaliser une évaluation initiale complète des patients admis en clinique SMR, permettant d'établir un bilan fonctionnel précis et d'identifier les déficits moteurs, sensoriels ou cognitifs. - Concevoir un projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, en définissant des objectifs de réadaptation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient pour optimiser leur autonomie fonctionnelle et leur qualité de vie. - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement afin d'assurer une prise en charge globale et efficace. - Élaborer et mettre en œuvre le projet médical en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme de Médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (MPR). - Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. - Expérience souhaitée en soins de réadaptation[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Salon Conscience & Bien Être 2025

Conférence - Débat, Foire - Salon, Atelier

Binic - Etables sur Mer 22680

Du 25/04/2025 au 27/04/2025

Vendredi 25 : 17h à 20h et à 20h30 Conférence Samedi 26 : 10h à 19h et à 20h Conférence Dimanche 27 : 10h à 18h Tarif : 3€/jour - Pass salon 5€ - Gratuit moins de 18 ans Conférences soirées Concert poésie et musique : 15€ tarif plein & tarif réduit 10€ (Réservations Helloasso) Plus d'infos à venir sur le site www.terre-vive.net Thématique du salon : S'ancrer pour mieux se déployer , être bien avec soi-même pour être bien avec les autres. Se responsabiliser, s'investir pour créer votre environnement propice à votre épanouissement. Découvrir des praticiens expérimentés. Accompagnement et développement personnel, pratiques de bien être corps & esprit, géobiologie, herboristerie, produits bio, minéraux, artisanat Conférences et ateliers toute la journée et en soirée . Espace enfants, jeux, spectacles. Notre 9ème salon annuel Conscience et Bien Être se tiendra les25-26-27 avril 2025 à l'Estran à Binic (22) Organisé par le Centre de ressourcement Terre Vive (association) Le salon proposera au public de rencontrer des Praticiens en thérapies complémentaires, Accompagnements holistiques et pratiques énergétiques, Fleurs de Bach, Aromathérapie,[...]

photo Musique classique : Orchestre de Pau Pays de Béarn

Musique classique : Orchestre de Pau Pays de Béarn

Musique, Musique classique, Concert

Monein 64360

Le 11/05/2025

Le rendez-vous avec l’Orchestre de Pau Pays de Béarn est annuel depuis de nombreuses années. Le programme est le suivant : « STABAT MATER » de Giovanni Battista PERGOLESI (Pergolèse) œuvre musicale religieuse écrite en 1736. Elle est écrite pour deux voix chantées et un petit ensemble instrumental de composition classique (violons, alto, basse, basse continue).

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti, modification des pratiques agricoles et alimentaires et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable du service Energie-Climat, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes, vous mettrez en œuvre le plan d'actions 2023-2027 du PAT adopté en mai 2023 et revu en septembre 2024 afin d'y intégrer les 9 thématiques des PAT. MISSIONS : - Déployer les actions[...]

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